Koçfinans, sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği yaparak inovasyon dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhüdünü hayata geçirmek için çalışmalarını sürdürüyor. Bu çalışmalar kapsamında teknoloji alanında bayan çalışan sayısını artırmak için Anadolu üniversitelerinin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde tahsil gören, teknoloji ve inovasyon alanında çalışmak isteyen genç kızların yolunu açmak, onları profesyonel hayata donanımlı bir biçimde hazırlamak için ‘Mentorluk Programı’nı hayata geçirdi.
33 öğrenciyle başladı
2022 Aralık ayında başlayan Mentorluk Programı kapsamında; birinci olarak Eskişehir Teknik Üniversitesi ve Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde eğitim gören, başarılı ve meslek gelişimine açık 33 öğrenci, Koçfinans grubunun oluşturduğu 11 kişilik mentorluk grubundan 1 akademik yıl boyunca mentorluk dayanağı alacak.
Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı; “Tasarladığımız projeleri de daha evvel çalışanlarımızın hassaslığından beslenerek yarattığımız ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar Düzgünlük Hareketi’ çatısı altında pozisyonlandırdık. Projelerin tasarlanmasından, koordine edilmesine kadar vizyonumuzu paylaşan tüm paydaşlarımız ve çalışanlarımız süreçlerde etkin rol oynadı. Bu seyahati, önümüzdeki 5 yılda katlayarak büyütmek istiyoruz” dedi.
