On Birinci Kalkınma Planı’nda, kıdem tazminatı ıslahatının toplumsal tarafların mutabakatıyla gerçekleştirilmesi amacına yer verildi.
Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’nin birinci kalkınma planı olan On Birinci Kalkınma Planı (2019-2023), Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayının akabinde TBMM’ye sunuldu.
Plana nazaran, kıdem tazminatı ıslahatı gerçekleştirilecek. Islahatta toplumsal tarafların mutabakatı dikkate alınacak. Ferdî hesaplara dayalı kurulacak kıdem tazminatı fonu, sistemde kalış mühleti yine ele alınarak Ferdî Emeklilik Sistemi (BES) ile entegre edilecek.
Geçen yıl yüzde 47,4 olan istihdam oranının 2023’te yüzde 50,8’e çıkarılması ile yüzde 11 olan işsizlik oranının yüzde 9,9’a düşürülmesi hedeflenen planda, yüzde 33 seviyesindeki kayıt dışı istihdam oranının ise yüzde 28,5’e indirilmesi amaçlanıyor.
Çiftçilere yönelik özel prim ödeme devirleri belirlenecek
Plana nazaran, toplumsal sigorta prim tabanı genişletilecek, sisteme giriş kolaylaştırılacak ve kontroller yoluyla sistem etkinleştirilecek. Esnek istihdam imkanlarının artırılması maksadıyla çalışanların kayıt altına alınmasında kolay işverenlik uygulamaları yaygınlaştırılacak.
İstihdam teşviklerine ilişkin tesir değerlendirmesi yapılarak, teşvikler sade ve aktif yapıya kavuşturulacak.
Sosyal güvenlik sisteminde kontrol uygulamaları geliştirilecek ve çeşitlendirilecek, risk odaklı kontrol uygulamaları yaygınlaştırılacak. Prim borçlarının takip ve tahsilatı faal uygulanarak prim gelirlerinin artırılması sağlanacak. Çiftçiler ve mevsimlik çalışan tarım işçileri üzere yılın belli aylarında gelir elde edenlere yönelik özel prim ödeme devirleri belirlenecek.
Sosyal güvenlik mevzuatı, sade ve anlaşılır şekilde düzenlenecek. Toplumsal güvenlik mevzuatı ve uygulamaları, değişen iş gücü piyasası koşullarına ve çalışma şekillerine uyumlu hale getirilecek. Tamamlayıcı emeklilik kurumlarının kapsamı genişletilecek. Bölüm, iş kolu yahut meslek temelli tamamlayıcı emeklilik kurumlarının güçlendirilmesi sağlanacak.
Mesleki eğitim kurslarının yapısı tekrar tasarlanacak
İmalat endüstrisinde çalışan iş gücünün dijital hünerleri geliştirilecek. Dijital hünerlerin öncelikli dalların muhtaçlık duyduğu düzeye yükseltilmesi için faal iş gücü programları düzenlenecek.
Eğitim-istihdam-üretim ilişkisini güçlendirmek hedefiyle eğitim-sektör iş birliği protokolleri yapılacak. “Geleceğin Meslekleri Projesi” kapsamında İŞKUR tarafından düzenlenen mesleksel eğitim kurslarının yapısı, gelecek periyotta teknolojik gelişmeler çerçevesinde ortaya çıkacak gereksinime cevap verecek şekilde 2020 sonuna kadar yine tasarlanacak.
Sanayinin muhtaçlık duyduğu iş gücü profili belirlenecek. Bu muhtaçlığa dönük mesleksel ve teknik eğitim ortaöğretim, fen liseleri ve yükseköğretim kurumlarının öğretim programları güncellenecek. İstihdam teşvikleri öncelikli kesimlerde nitelikli istihdamı daha fazla teşvik edecek şekilde geliştirilecek. “Turkuaz Kart”a ek olarak nitelikli ve yüksek tecrübeli yabancı iş gücünü teşvik edecek düzenek oluşturulacak. OSB’lerdeki mesleksel ve teknik liselerin sayısı ve çeşitliliği artırılacak, teknolojik donanımı güçlendirilecek.
Uluslararası nitelikli iş gücü ağı oluşturulacak
İş gücü piyasasının gereksinimlerine yönelik esnek çalışma biçimleri etkinleştirilecek ve hususa ilişkin kontroller artırılacak. Çalışma saatleri üzerindeki kontrolün etkinliği fazlalaştırılacak. Kısmi ve esnek çalışanların toplumsal teminata erişimini artırmak üzere gerekli değişiklikler yapılacak. Esnek çalışma biçimleri konusunda tüm toplumsal taraflara yönelik farkındalık faaliyetleri artırılacak.
Türkiye’deki beyin göçünün nedenleri tahlil edilecek ve bu tahliller çerçevesinde nitelikli iş gücünün ülkede kalmasını sağlamaya yönelik çalışmalar yapılacak. Yurt dışında yaşayan ve potansiyel olarak Türkiye’de çalışma ihtimali bulunan vatandaşlara ilişkin milletlerarası nitelikli iş gücü ağı oluşturulacak.
Kaynak: AA
