Topluma katkı, çalışan bağlılığını güçlendiriyor Özel Kesim Gönüllüleri Derneği (ÖSGD) ile Great Place To Work işbirliğinde gerçekleştirilen En Âlâ Patronlar Toplumsal Sorumluluk ve Gönüllülük Listesi’ne aday olmak isteyen ve sertifikalı olmayan tertiplerin 13 Şubat tarihine kadar sertifika sürecine katılmaları gerekiyor.
İş şartları ve iş modelleri değişse de insanın odak noktasında kalmayı sürdüreceğini belirten Great Place To Work Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Harika çalışan tecrübesi içerisinde pek çok değerli kriter barındırıyor ve ‘yararlı olma’ duygusu da bunlardan biri. Bu his da, nakdî karşılık beklemeden bir hedefe bağlanma, içinde bulunduğu topluma bir kıymet katma ile tatmin edilebiliyor. Yapılan sayısız araştırma, çalışanların, çalıştıkları işlerin yanı sıra istekli çalışmalara katılarak hayatlarında değerli değişikliklere neden olduğunu gösteriyor. Motivasyon ve işe bağlılık artıyor, manevi huzur elde ediliyor, özgüven gelişiyor, yeni maharetler, yeni bir etraf ve arkadaşlıklar edinilebiliyor, eğlenceli vakit geçirirken toplumda fark yaratılabiliyor” diyor.
Ölçülmeyen performansın geliştirilemeyeceğini, ölçülen ve ödüllendirilen davranışların ise yaygınlaştığını belirten ÖSGD İdare Şurası Lideri Pınar Ilgaz, “ÖSGD olarak gönüllülüğün kalıcı bir halde desteklenmesi ve ülkedeki yeterli yönetişim uygulamalarının geliştirilmesini hedefliyoruz. ÖSGD Gönülden Mükafatlar sürecini yıllardır sürdürüyor ve toplumda gönüllüğün teşvik edilmesi için kıymetli bir araç olduğunu görüyoruz” diyor.
